為幫助新晉主管更好地適應崗位角色，學習企業文化，提高團隊綜合管理能力。2024年3月1日至2日，塔孜集團2024第一期新晉管理訓練營在蚌埠總部正式啟動。來自蚌埠、馬鞍山、宿州、揚州等各地分公司的10多位新晉主管人員齊聚一堂，共同學習。大家思想碰撞，集思廣益，進一步提升管理能力，為今后的團隊發展打下堅定的基礎。

領導致辭

　　培訓開始之前先舉辦了開營儀式，由塔孜科技集團南部大區經理兼馬鞍山分公司經理盧義成，擔任本次培訓負責人并作開班致辭。

　　盧義成對大家不遠千里來參加本次培訓表示了誠摯的感謝，同時希望參訓學員能夠保持空杯心態，把握機會，學有所獲，學有所用，全身心的投入到本次培訓之中。

培訓演練

　　本次培訓主要包括“初級管理的三個認知和動作”、“為什么要做管理層及主管要干的事”、“團隊搭建如何從0到1”、“如何做好個人榮譽和團隊榮譽的取舍”、“上下級配合-溝通-反饋-執行力”、“管理層的格局和具體體現”、“各種員工的培訓帶教方法”等內容。培訓過程中，通過小組討論、案例探究、角色扮演、活動練習、分組比拼等多元化的教學手法，使大家在愉悅、輕松、競爭的氣氛中吸收管理知識，在腦力撞擊間領悟學習方向。

　　學員們認真聽講、積極思考、踴躍發言，現場氛圍十分活躍，取得了良好的培訓效果。

結業合影

　　滿帶希望而來，滿載收獲而歸。本次培訓給參訓學員頒發結業證書，并評選出優秀團隊和優秀個人進行表彰。在兩天的學習中，他們積極互動，認真記錄，無論在課堂表現或是成績考核環節都取得了優異成績。

▲優秀個人頒獎

▲優秀團隊頒獎

　　最后公司貼心地為此次活動舉辦了豐富的結業晚宴，大家齊聚一堂，美酒相持，美食相伴，共同舉杯慶祝順利結業。

　　本次培訓內容充實，實用性強。參訓人員表示，會努力將課程所學的知識運用到工作實際，發揮培訓的更大價值，實現更好的落地效果。

　　固本強基，才能穩健行遠。愿所有學員帶著收獲與成長，奔赴各崗位，為自己而奮斗。接下來，塔孜集團將繼續加強主管隊伍建設，不斷提高主管隊伍的凝聚力，有效發揮主管的職能作用，以高質量運管工作支撐各項業務高質量發展。