SEO部門主管

SEO部門主管可以說是整個部門SEO團隊的關鍵核心括定制搜索引擎優化目標和SEO總體戰略規劃包括內容和鏈接策略以及整體和溝通，包括與其他部門的溝通和合作，但也包括搜索引擎優化部門的內部任務和計劃的制定和實施；分析競爭對手的關鍵團隊成員SEO培訓，按日扣費優化，每周約一次SEO培訓部門其他人員。這也是增加團隊溝通的一種方式。

外鏈專員

該職位主要負責社交媒體網站的鏈接交換、賬戶創建、管理和內容發布、文章發布、BBS以及博客參與、評論和鏈接誘餌的設計和生產，依賴于有價值內容的鏈接請求。雖然這項工作有點無聊，但我們必須重復機械連接頭發，但我們必須這樣做。

推廣專員

與鏈式專員不同，網絡推廣主要集中在企業形象推廣和產品推廣上，鏈式專員主要集中在網站優化實施上，但網絡推廣和鏈式專員可以讓一個人在人員不足的情況下做兩個方面的工作。主要是企業博客、微博推廣；B2B推廣(主要是產品推廣)；軟文推廣，百度產品推廣。

網站編輯

該職位主要負責內容的創建和編輯，以及發布內容時的基本內容SEO優化，如標題選擇和寫作、關鍵詞研究和主題組織。用戶提供的網站也可能需要編輯和修改內容。鏈接誘餌的設置，特別是基于資源的鏈接誘餌，也是內容開發者的一項重要任務。

Seo專員

Seo專員是網站的用戶體驗，降低用戶在網站中的反彈率，提高用戶粘性。優化網站內部結構，分類設置，URL標準化，在seo當專員人手不足時，就成了seo部門負責人主要負責網站的結構規劃、設計和優化頁面的用戶體驗；負責任何車站優化。換句話說，網站的用戶體驗是404、301和機器人。TXT，檢查死鏈接。

數據分析師

本崗位人員主要記錄和統計搜索流量，發現存在的問題，找到新的流量來源，提供seo戰略修正方案。

網頁設計師

對于網站藝術也傾向于技術人員，網站藝術應該有自己獨特的審美，對行業有自己的看法，一般來說，如果員工不夠，是網站運營技術人員兼職網站藝術。主要快速制作網站圖片和活動；網站宣傳海報制作，產品圖片優化。